工作内容:
1.负责业务团队的建设和管理,落实公务的各项市场活动;
2.组织召开团队会议;
3.分解公司的销售目标并监督、辅助客户经理完成各自目标;
4.带领团队完成门店经理制定的销售目标;
5.根据门店经理的要求按时保质的完成销售报告;
6.根据工作了解到的客户反馈,善于发现与总结,帮助客户经理的能力提升;
7.指导、监督本部门进行客户开括和维护;
8.考核直属下级并协助制定绩效改善计划;
9.对销售人员进行销售培训和指导;
10.具备招人能力,壮大团队;
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5.根据门店经理的要求按时保质的完成销售报告;
6.根据工作了解到的客户反馈,善于发现与总结,帮助客户经理的能力提升;
7.指导、监督本部门进行客户开括和维护;
8.考核直属下级并协助制定绩效改善计划;
9.对销售人员进行销售培训和指导;
10.具备招人能力,壮大团队;
职位类别: 销售经理/主管/主任
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申请职位
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面议申请职位岗位职责:职位描述:1、全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及销售业绩负责;2、根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及..
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1以下/月申请职位岗位职责:1、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作;2、负责销售人员的工作指导与培训,协助销售人员解决成交障碍;3、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划;4、..
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10-15K/月申请职位职位介绍: 销售总监负责制定销售策略,管理销售团队,实现销售目标,并持续开发新客户。在公司整体战略规划的基础上,负责销售部门的KPI指标制定与执行。确保销售业绩的稳步增长及客户满意度的提升..
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20-50W/年申请职位工作职责: 1、执行地区销售计划,开发有效的销售渠道,发展优质经销商,确保全年销售指标完成; 2、掌握所负责销售区域内市场信息,及时反馈,协助完善区域内销售网络; 3、负责准备标书、制..
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10-15K/月申请职位岗位职责: 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略 和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境..
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20-100W/年申请职位岗位要求: 1.负责组建销售团队,能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约,有较强的指导和培养新业务员的能力; 2.完成销售目标。 任职资格: 1.至少5年以上电梯行业销售经验,专业知识全面; ..
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面议申请职位岗位职责:1:组建电梯销售团队,培训销售员,销售公司代理的各大品牌电梯; 2:参与制定销售相关制度,绩效考核方法; 3:制定销售方案及策略; 4:亲自参与市场开拓,完成公司制定的销售目标;..
- 公司规模:1000人以上
- 所属行业:汽车销售
- 所在地区:湖南-岳阳市
- 联系人:蔡经理
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