一、岗位职责：
1、起草、审核及修改公司各类法律文书；
2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；
4、为公司重点规章制度制定法律意见；保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化；
5、配合集团或者子公司开展项目尽职调查法律相关工作；
6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；
7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调；
8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件；
9、集团和子公司领导交代的工作任务。
10、工作地点：集团总部
一经录用提供广阔的职业发展空间。
二、任职资格
1、法学、法律等相关专业本科及以上学历，具有律师资格证；
2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验；
3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；对公司相关部门进行风险控制培训；
4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；
5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗；
7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力；
8、服务意识强，忠诚度高，具有较强的执行力。

职位类别： 法务总监/经理/主管

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