岗位职责：1、根据公司企业文化价值观，做好文化关怀、团队文化建设管理，促进员工对公司的归属感、团队合作精神；2、可以独立策划企业文化类活动及组织安排，如节日活动及年会活动等；3、建立有效的沟通渠道，营造开放的平台，促进内外部沟通渠道的有效性；4、负责部门企业文化载体：如企业微信公众号号等网站的运营及管理；5、协助组织及安排部门内部各类培训；6、负责部门内部规范类事务及制度；7、上级交办的其他事务性工作；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、性格活泼，有一定活动策划能力，2年以上相关岗位工作经验优先考虑；3、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的文字编辑能力及图片处理能力；4、热情，责任心强，热爱组织活动，愿意与人沟通，执行力好。

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